Infirmier/Infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 600 € à 3 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Description du poste :

* Dans le cadre des valeurs portées par le service et par la nature du projet qui allie social et santé : Accueillir, aller vers, accompagner de manière inconditionnelle un public de femmes en précarité subissant des phénomènes multiples d'exclusion.
* L'infirmier (e) favorise la santé des femmes en tenant compte des aspects sociaux, émotifs et culturels.
* Il / Elle a pour rôle d'interface et de coordination avec les principaux partenaires du champ sanitaire ; (Pass, PMI ? établissement de santé, EMPP, CSAPA, associations médicales).
* Il / Elle assure une fonction de référent médical garantissant un accompagnement global des dames.
* Il / Elle est la personne ressource au niveau de la veille sanitaire, la prévention et gestion d'une épidémie au sein de la structure.
* En lien avec les autres membres de l'équipe, l'infirmier (e) participe à la gestion de situations complexes (définition des priorités : par rapport à la vulnérabilité de la personne, les états d'urgences somatiques et psychologiques, risques sanitaires en collectivité, les situations de violences liées aux genres.


Vous êtes :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

A l'écoute, bienveillant (e) et doté (e) d'un bon relationnel.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Sensible à l'accompagnement des personnes en difficulté

Vos compétences :

Accueillir de manière inconditionnelle : aller au-devant des personnes accueillies

Evaluer l'état de santé de chaque dame et accompagner

Développer et gérer la coordination avec les partenaires ayant des performances sur la CdD, avec les partenaires externes et les bénévoles médicaux.

Initier, développer des partenariats au niveau du secteur de la santé.

Garantir la confidentialité médicale.

Vous souhaitez:

Mettre vos compétences au service des personnes accompagnées

Participer à leur suivi et à la prévention en matière de santé

Contribuer à la coordination des parcours de soins

Intégrer une équipe dynamique et investie dans un projet d'accompagnement global