Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 970 € à 2 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Description de l'offre

Le FAM Le Vert Galant (CAP DEVANT !) accompagne 37 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Établissement engagé dans une dynamique de transformation de l'offre, d'ouverture sur la cité et d'amélioration continue, il recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité du Directeur adjoint et en lien étroit avec la Cheffe de service éducatif, les Infirmiers, le Médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe, vous accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet de vie, le développement de leurs compétences et leur pleine participation à la vie sociale.

Au-delà de l'accompagnement des actes essentiels, vous contribuez au développement du pouvoir d'agir, de l'autodétermination et de la participation sociale.

MISSIONS :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un accompagnement personnalisé respectueux des attentes, habitudes de vie et choix de chaque résident
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, installation, coucher, lever...) en favorisant leur autonomie
- Encourager l'expression des choix, envies, préférences et refus afin de soutenir l'autodétermination
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés
- Assurer le rôle de référent ou co-référent de résidents et coordonner le suivi de leur projet avec familles et équipe
- Concevoir, organiser et animer des activités favorisant l'autonomie, la citoyenneté, les apprentissages, les loisirs et l'inclusion locale
- Accompagner les résidents lors des sorties, rendez-vous médicaux, activités culturelles, sportives et citoyennes
- Favoriser les apprentissages de la vie quotidienne (courses, gestion du logement, mobilité, préparation des repas, gestion du budget selon les capacités)
- Participer aux projets d'habitat inclusif, d'accompagnement hors les murs et à la plateforme de services
- Observer quotidiennement l'évolution des besoins, capacités, comportements et état de santé ; alerter en cas de besoin
- Assurer une traçabilité rigoureuse dans le Dossier Usager Informatisé (DUI)
- Réaliser des transmissions écrites et orales garantissant la continuité de l'accompagnement
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, groupes d'analyse des pratiques et projets institutionnels
- Collaborer avec aides-soignants, infirmiers, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale
- Adapter la communication (FALC, pictogrammes, communication alternative...)
- Contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture de bientraitance
- Participer à la prévention des risques, à l'analyse des événements indésirables et aux actions correctives
- Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et les projets de développement du FAM

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé
- Expérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciée
- Connaissance des recommandations HAS appréciée
- Maîtrise des écrits professionnels et appétence pour les outils numériques (DUI)
- Permis B souhaité

QUALITÉS : bienveillance, sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacités relationnelles, adaptabilité, sens de l'observation, autonomie, créativité, rigueur, engagement éthique, respect des droits, promotion de l'autodétermination, force de proposition.

CONTRAT : CDI, temps plein (35h/semaine), rémunération selon la CCN66. Prise de poste immédiate