Technicien(ne) de Maintenance CFO / CFA Itinérant(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en horaires fixes)

Expérience

3 An(s) - Expérience impérative

Salaire brut

Mensuel de 2 400 € à 2 700 €

sur 13 mois + participation aux bénéfices +Plan épargne entreprise

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Electricité Exigé
• Electronique Exigé
• Documentation technique des équipements Exigé
• Lecture de plans et de schémas Exigé
• Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Exigé
• Normes et réglementations applicables à la maintenance Exigé
• Procédures de maintenance Exigé
• Règles de sécurité Exigé
• Diagnostic de pannes Exigé
• Titre professionnel technicien de maintenance industrielle
• Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle
• Données de maintenance
• Gestion du temps
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Analyser des données de maintenance Exigé
• Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité Exigé
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Exigé
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Exigé
• Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives Exigé
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels Exigé
• Réaliser les réglages de l'équipement industriel Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  ac Pro à Bac+2 en Électrotechnique,

Description de l'offre

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Contrat / Chargé d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de sites clients. Vous assurez la fiabilité des installations électriques tout en réalisant les travaux de modification ou d'amélioration nécessaires :

1. Maintenance préventive & corrective
Courants Forts (CFO) : Contrôle, entretien et dépannage des TGBT, armoires divisionnaires, tableaux généraux, systèmes d'éclairage normal et de sécurité (BAES), onduleurs, groupes électrogènes et réseaux de distribution.
Courants Faibles (CFA) : Maintenance des systèmes de détection incendie (SSI), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéosurveillance (CCTV), interphonie et réseaux informatiques (VDI, baies de brassage, câblage cuivre et fibre).
Diagnostic & Dépannage : Recherche méthodique de pannes, remise en service rapide et sécurisée des équipements.

2. Réalisation de travaux sur installations (CFO / CFA)
Réaliser des petits travaux d'installation et de rénovation : relamping LED, pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'armoires et de tableaux électriques.
Réaliser l'extension ou le remplacement d'équipements CFA (pose de caméras, têtes de détection incendie, lecteurs de badges, prises RJ45).
Procéder aux essais, réglages et mises en service des nouvelles installations.
Réaliser les relevés techniques sur site pour chiffrage ou établissement de devis par les chargés d'affaires.

3. Suivi & Sécurité
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et de travaux via notre outil de GMAO.
Veiller au respect strict des normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100/200, etc.) et de la politique sécurité Groupe (zéro accident).

Profil recherché :
Formation : De formation Bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique, Génie Électrique, Domotique ou Systèmes Numériques (SN/CIEL).

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience combinant maintenance et réalisation de travaux sur installations CFO/CFA, idéalement en environnement multi-sites.

Compétences clés :
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans d'implantation.
Connaissance pratique des protocoles et centrales CFA courantes (marques SSI, intrusion, contrôle d'accès).

Habilitations :
Habilitations électriques à jour exigée (B2V, BR, BC, H0 minimum).
CACES Nacelle (PEMP 3B) et habilitation travaux en hauteur appréciés.

Permis B obligatoire (véhicule fourni).
Vos horaires du lundi au vendredi :
Du lundi au jeudi : 8h15-12h00 / 13h30-17h15
Le vendredi : 8h15-12h00 / 13h30-16h45

Vos avantages :
Rémunération : Salaire fixe négociable selon expérience + primes de paniers repas.
Équipements : Véhicule de service aménagé, carte carburant, outillage complet, smartphone.
Avantages Groupe Eiffage :
13e mois
Intéressement et participation aux bénéfices
Plan d'Épargne Entreprise (actionnariat salarié Eiffage avec abondement)
Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Poste à pourvoir au 2 Novembre 2026.