Aide-soignant(e) H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 917,40 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Poste à pourvoir en CDD possibilité de renouvellement.

Diplôme d'état d'AS exigé

Participer à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation et sous la responsabilité de l'IDE, selon le protocole de soin établi,
Collaborer aux soins curatifs, préventifs et à l'accompagnement psychologique de la personne,
Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire,
Veiller à la préservation de l'autonomie, du confort et de la sécurité,
Contribuer à l'épanouissement de la personne,
En équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un encadrant et en lien avec la famille, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour les résidents dont il ou elle aura la référence,
Proposer un accompagnement adapté à la personne, prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière
Assurer l'accompagnement quotidien de la personne dans son environnement, dans le respect de son rythme de vie, en adéquation avec son projet de vie et conformément à ses souhaits,
Assurer la sécurité et le confort des personnes,
Veiller à l'application des protocoles de soins mis en place dans la structure,
Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet de vie personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Veiller à la bonne mise en œuvre de sa fonction de référent,
Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs et des partenaires (familles.),
Favoriser le travail interdisciplinaire en utilisant les moyens de communication institutionnels mis à disposition,
Assurer son travail quotidien dans un souci de gestion rigoureuse, avertir des fins de stocks en fournitures paramédicales.
Faire bon usage des matériels et mobiliers d'agencement mis à disposition pour son service (propreté et bon état de fonctionnement),
Participer aux réunions d'équipe et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et d'analyse des bonnes pratiques professionnelles,