Directeur adjoint ACM (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/10/2026
- Dernière mise à jour
- 12/10/2026
- Type de contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Régime indemnitaire + IFSE
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- C I A S DE LA RIVE DROITE
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Compétences nécessaires
- Formation des animateurs Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Exigé
Description de l'offre
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) périscolaire (midi et soir) pour l'année scolaire 2026/2027 (CDD dès du 02.11.2026 au 31.08.2027) annualisé à 32h00 (27h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire).
Activités principales :
- Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil)
- Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences
- Direction de trois semaines durant les ALSH
- Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire
- Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participation aux réunions d'équipe
- Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
- Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur
Profils recherchés :
- Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnel
- Sens des responsabilités
- Être dynamique et réactif
- Être à l'écoute, discret et rigoureux
Formations :
- BAFD ou stagiaire BAFD
- BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction
- Autres diplômes dans la direction des ACM
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215CSDN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (Code ROME : G1237)
Autre appellation de l'offre : Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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