Référent(e) secteur famille (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

RISFEEP - CIA

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Déterminer une stratégie d'action socioculturelle
• Gérer une situation conflictuelle
• Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Description de l'offre

Missions principales :
- Être le garant avec le(la) directeur(trice) du centre socioculturel et
l'animatrice famille de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de
l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à
l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion
intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux ;
- Contribuer à la mise en place, coordonner les actions et services de soutien à
la parentalité développés au sein du centre socioculturel ;
- Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans
les champs de la famille et de la parentalité.

Diplôme : Permis B (conduite d'un minibus 9 places) ; Diplômes de travailleur(euse) social : DE CESF - DE ASS - DE EJJ

Conditions de travail :
Horaires décalés en soirée et week-end
- Travail les samedis (en moyenne 1 à 2 samedis/mois) en fonction des actions du centre, des habitants et des
projets de l'EPA ou certains dimanches exceptionnellement
- Possibilité d'heures de nuit (uniquement lors d'accompagnement de familles ou de jeunes en séjour)
- Télétravail possible de manière ponctuelle, en fonction des missions et des nécessités de service, notamment pour
des temps de rédaction (bilans, appels à projets) ou de traitement administratif et comptable.

Contraintes et risques associés :
- Animation d'activités physiques, ludiques ou sportives avec les publics, impliquant une station debout
prolongée et des interventions possibles en extérieur selon les projets et saisons
- Déplacements fréquents dans les locaux, le quartier, la commune et/ou lors de sorties à la journée
- Conduite de minibus 9 places, parfois sur de longues distances (hors département)
- Installation, manutention, rangement de matériel et équipements d'activités : tables, chaises, grilles,
barnum. (jusqu'à 10kg)
- Adaptation aux rythmes d'activité variables selon les périodes et saisons (temps forts, événements,
vacances scolaires)
- Environnement parfois bruyant lié à l'accueil de groupes
- Poste nécessitant un travail sur écran, avec des périodes en position assise prolongées
- Risques d'incivilité et de violences dans la relation aux personnes