Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Missions :

Vos principales missions consistent en :

- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L'assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L'entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.

Compétences et qualités requises :

- CAP petite enfance et/ou concours d'ATSEM
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l'enfance, techniques d'éveil de l'enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d'écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Conditions d'emploi :

- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, portes ouvertes.),
- Possibilité de changement d'affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.

Rémunération et avantages :

- Traitement brut indiciaire
- Participation employeur garantie maintien de salaire et la mutuelle si elle est labélisée.