COMPTABLE(F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 868 € à 2 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Description de l'offre

Dans le cadre du projet d'établissement, et dans le respect des valeurs institutionnelles, le/la comptable assure la comptabilité du Centre. II/elle doit respecter la confidentialité de toutes les données qu'il/elle traite. II/elle est en relation avec les familles/tuteurs et résidents.


Missions clés et responsabilités :
Le/la comptable travaille en partenariat avec les autres professionnels de l'institution, les partenaires extérieurs, les fournisseurs.
II/elle assure la transmission des informations vers le/la Responsable Finances et Services Généraux. Il est également réalisé un point hebdomadaire afin d'apprécier l'état d'avancement des travaux.
II/elle fait preuve de discrétion et de confidentialité.
Ø Tenue courante de la comptabilité générale
II/elle assure la saisie et la bonne affectation comptable des factures d'achats.
II/elle assure la tenue courante de la comptabilité Clients et Fournisseurs : enregistrement, règlement, pointage des comptes, suivi des relances et des litiges.
II/elle gère le suivi comptable des banques et caisses : enregistrement des mouvements de trésorerie et rapprochement bancaire, caisse.
II/elle participe aux situations quadrimestrielles et clôture annuelle.
II/elle assure le paiement des fournisseurs et le lettrage de ces derniers.
II/elle assure la bonne imputation des écritures de paie (IJSS, IJ complémentaires, ...).
Il/elle déclare les présences et les ressources auprès des conseils départementaux.
II/elle comptabilise les factures de séjours et de reversement effectués aux organismes destinataires (Conseils départementaux ....).
Il/elle effectue la refacturation des charges de la communauté et inter-établissements.
II/elle effectue les inventaires de caisses avec les responsables dédiés.
II/elle effectue l'analyse des fonds des résidents.
II/elle réalise les relances des factures impayées.
II/elle réalise le suivi budgétaire.
Administratif divers : il/elle peut rédiger des courriers : attestations Diplôme : BAC PRO Comptabilité, BAC Comptabilité, BTS Comptabilité, Contrôleur de gestion
Compétences clés :
Ü****Techniques :
Comptabilité générale
Logiciel Sage FRP1000 + Sage FRP1000 dématérialisation, BI Reporting
Bureautique
Archivage
Ü****Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Sens relationnel
Diplomatie et fermeté à la fois
Réactivité
Capacités d'adaptation
Sens de l'anticipation
Disponibilité
Discrétion, confidentialité
Sens du travail en équipe
Communication : écoute, reformulation, explication, capacités rédactionnelles