Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez évoluer sur un poste complet mêlant paie, administration du personnel et relations sociales ? Rejoignez une entreprise multi-sites en pleine évolution
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage à forte valeur ajoutée, un Gestionnaire paie et RH (H/F)
- Gestion de la paie de A à Z pour environ 200 salariés répartis sur 3 sites
- Contrôle et transmission de la DSN
- Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités de rupture
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Administration du personnel de l'embauche à la sortie
- Préparation et suivi des procédures disciplinaires
- Préparation des réunions CSE/IRP et des ordres du jour
- Accompagnement des managers sur les sujets RH
- Formation RH, Paie ou Droit Social
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration RH
- Maîtrise de la DSN, du droit social et des relations sociales
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Statut Cadre au forfait jours
- Rémunération : 38 à 42 K brut annuel
- Déplacements ponctuels à prévoir entre les différents sites ( 1 mois par trimestre sur Lille et 1 à 2 fois par mois en Isère)
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