Electricien travaux basse tension (F/H) - CDI - TOULOUSE

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/10/2026
Dernière mise à jour
09/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Annuel de 24500.0 Euros à 29000.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SNCF RESEAU
Secteur d'activité
Services auxiliaires des transports terrestres (Code NAF 52.21Z)

Lieu de travail

31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre


- Contrôler et poser nos installations électriques

- Coordonner les interventions des entreprises extérieures intervenant pour SNCF RESEAU

- Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées

Vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de nuit majoritairement, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Des déplacements professionnels à la semaine sont à prévoir, nécessitant une mobilité sur le territoire Midi-Pyrénées et une disponibilité pour des découchers réguliers.

Profil recherché :
* CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche

* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

* CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil.

* Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite

* Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !

* Primes (astreinte, nuit, week-end)

* Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

* Indemnités locales

* Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

* Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

* Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ())

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215BLGT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (Code ROME : F1605)

Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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