Technicien moyens généraux H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Annuel de 28 000 € à 28 001 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Description de l'offre

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES INSTALLATIONS ET DES LOCAUX DANS LE RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
Assurer la sécurité des personnes et des biens

Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.)

Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux

Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité

Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes

Assurer les modifications des installations internes aux locaux

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules

Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité

Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.)

Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement

Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires

Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement

Participer à la politique de qualité de l'établissement



MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques.)

Développer et transmettre ses connaissances professionnelles

Participer aux formations sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité



En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs (démarche gratuite).