Garde d'enfants à domicile (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/10/2026
Dernière mise à jour
22/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12,31 €
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BABYCHOU SERVICES
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

06 - NICE (Code postal 06000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Description de l'offre

Babychou Services Nice recrute un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 4 ans à Nice Ouest.

Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique pour assurer la garde de deux enfants âgés de 1 et 3 ans à leur domicile, situé à Nice Centre.

Vos missions :
-> Assurer la garde de l'enfant en toute sécurité.
-> Veiller à son bien-être et à son épanouissement.
-> Proposer des activités adaptées à son âge.
-> Accompagner l'enfant dans les moments de la vie quotidienne.

Planning :
Horaire : Semaine paire ->jeudi et/ou vendredi 16h20 à 20h. Semaine impaire -> mardi et/ou mercredi 16h20 à 20h
Volume horaire : 7h/ semaine.

Date de début : dès que possible

-> Information importante : être véhiculé(e) est indispensable + tous les frais kilométriques sont remboursés !

Vous souhaitez accompagner un enfant dans son quotidien et rejoindre une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile ?

Rejoignez Babychou Services Nice !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215BGMV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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