Cariste (h/f) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/10/2026
- Dernière mise à jour
- 12/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12.34 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROMAN
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
À propos de la mission
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) polyvalent(e) avec CACES C1 et C3.
Au programme :
- Contrôle des marchandises
- Déchargement de camions
- Manutention
- Utilisation des chariots C1 et C3
Un poste polyvalent où les journées ne se ressemblent pas !
Mitry-Mory
Du lundi au vendredi, horaires fixes: 7h00 - 14h30
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec les chariots ? Alors cette mission est faite pour vous !
Postulez directement et rejoignez-nous !
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,34 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215BGCQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cariste (Code ROME : N1101)
Autre appellation de l'offre : Cariste manutentionnaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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