Gestionnaire de copropriété (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Annuel de 42000.0 Euros - 13ème mois compris.

13ème mois compris.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Piloter la préparation de travaux
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Immobilier

Description de l'offre

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'immobilier ? Dans le cadre du développement de notre service syndic, nous recrutons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE avec formation proposée.

Au sein du service syndic, vous serez accompagné par le référent du service pour apprendre le métier de GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE ainsi que les règles de droits et de déontologie.

Vos principales Missions :

En collaboration avec votre assistant personnel de copropriété :
Animation d'assemblée générale
Relation avec le conseil syndical et les copropriétaires
Suivi technique de travaux d'entretien et de maintenance
Etablissement de budget
Participation aux expertises sinistres
Visites d'immeubles

Profil recherché :

Rigoureux, organisé et réactif, ayant le sens du service
Connaissances bureautiques
Qualité relationnelle, bonne gestion du stress

Lieu : Agence d'Ambilly, située au 16 rue de l'Helvétie et Agence de St Julien en Genevois située au 185 rue Louis Armand

Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour à placer au choix du salarié en dehors de ces horaires avec une pause d'une heure minimum à prendre entre 12h à 14h.

Prise de poste dès que possible

Travailler chez Bouvet Cartier Immobilier c'est aussi :

Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur
Bénéficier de 5 semaines de congés et 5 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an.

Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.

Avoir la possibilité de télétravailler