Installateur / Monteur de salles de bain(H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Description de l'offre

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.
Vous recherchez un poste en adéquation avec votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ?
Venez nous rencontrer dans notre agence, un espace chaleureux et "cocooning" où nous prendrons le temps d'échanger avec vous.
Pauline et Sébastien, spécialistes du secteur, vous accueilleront et vous proposeront de nouveaux challenges adaptés à votre profil.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Installateur de salles de bain (H/F).


Vos missions:
- Préparation et installation complète de salles de bain (pose de meubles, vasques, baignoires, douches, WC, etc.)
- Raccordement en plomberie et finitions soignées
- Pose de faïence et petits travaux de carrelage
- Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des équipements
- Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Votre profil:
?? Profil recherché :- Vous possédez une expérience réussie en plomberie / installation sanitaire / aménagement intérieur
- Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez le travail bien fait
- Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers

?? Rémunération et avantages :- Taux horaire selon profil + primes
- Mission longue possible
- Travail dans une entreprise à taille humaine

Les avantages Aquila RH (intérim)

?? Possibilité de demander un acompte deux fois par semaine (mardi et jeudi)
?? 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
?? 10 % d'indemnité de congés payés (ICP)
?? Avances de trésorerie jusqu'à 100 % de vos IFM et ICP
?? Épargne rémunérée à 5 % en 2025
?? Prime de fidélité pouvant atteindre 200 EUR en janvier 2026
?? Accès immédiat à Couleur CE dès la 1?? heure (loisirs, billetterie, parcs, culture...)
?? Mutuelle d'entreprise pour vous couvrir
?? Accompagnement du FASTT : formations, location de véhicules à tarif réduit, aide à la garde d'enfants, et plus encore