DIRECTEUR/DIRECTRICE Accueil Loisirs Sans Hébergement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - suivant diplôme barème de la FPT grade max. adjoint d'animation terr.princ.1ère classe + NBI + RIFSEEP

suivant diplôme barème de la FPT grade max. adjoint d'animation terr.princ.1ère classe + NBI + RIFSEEP

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Profil recherché : BPJEPS ou EQUIVALENT ou BAFD Exigé

Description de l'offre

La commune de La Saulsotte recherche un(e) directeur(trice) pour assurer l'organisation et le bon fonctionnement de son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, ainsi que la coordination de la restauration scolaire.
Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et les programmes d'activités.
Organiser le fonctionnement de l'ALSH et coordonner les équipes d'animation.
Participer à l'organisation et au suivi de la restauration scolaire.
Assurer le suivi administratif, réglementaire et des inscriptions.
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'accueil des enfants.
Assurer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels.
1. Projet pédagogique et activités
- Participer à la définition des orientations de la commune en matière d'enfance et de jeunesse ;
- Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH ;
- Concevoir et coordonner les programmes d'activités périscolaires et extrascolaires ;
- Proposer des activités adaptées à l'âge, aux capacités et aux besoins des enfants ;
- Prendre en compte les enfants présentant des besoins particuliers ou une situation de handicap ;
- Participer directement aux activités et à l'encadrement des enfants lorsque les nécessités du service le requièrent ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la citoyenneté et le respect de l'environnement ;
- Établir les bilans d'activités et proposer les évolutions nécessaires.
2. Organisation et encadrement de l'ALSH
- Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil de loisirs ;
- Coordonner l'équipe d'animation et répartir les tâches nécessaires au bon fonctionnement des activités ;
- Organiser et animer les réunions d'équipe ;
- Identifier les besoins en animateurs et les transmettre suffisamment en amont au Secrétariat de mairie ;
- Participer, en lien avec la mairie, à la recherche et au recrutement des animateurs nécessaires pendant les vacances scolaires ;
- Encadrer et accompagner les animateurs recrutés spécifiquement pour les périodes d'ALSH ;
- Veiller au respect des horaires, des consignes, du projet pédagogique et des règles applicables à l'accueil collectif de mineurs ;
- Informer sans délai la Maire et/ou la Secrétaire générale de toute difficulté importante concernant le fonctionnement du service ou un membre du personnel.
Le directeur ou la directrice participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire et assure sa coordination fonctionnelle pendant le temps de restauration.
À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :
- participer à l'accueil, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps méridien ;
- organiser la répartition des enfants et le déroulement des différents services ;
- veiller à ce que les enfants disposent du temps nécessaire pour déjeuner dans de bonnes conditions ;
- veiller au bien-être des enfants et à ce que chacun puisse bénéficier d'un repas adapté à sa situation dans le respect des dispositions prévues par la commune et le prestataire ;
- assurer le suivi des effectifs et des inscriptions à la restauration scolaire en lien avec le Service des Régies de la mairi
Travailler en étroite collaboration avec la mairie et rendre compte du fonctionnement des services.
Profil recherché :
Diplôme permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs : BPJEPS ou équivalent ou BAFD , conformément à la réglementation applicable.
Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, capacités d'organisation, d'encadrement et de communication, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Conditions :
Poste placé sous l'autorité de la Maire et de la Secrétaire générale de mairie. Horaires adaptés aux nécessités du service, notamment pendant les vacances scolaires.
Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à la mairie de La Saulsotte par mail : sg.mairie@lasaulsotte.fr