RESPONSABLE QUALITE GESTION DES RISQUES ET DU PARCOURS DU PATIENT (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/10/2026
Dernière mise à jour
26/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (38H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s) - Démarche qualité en étab. de santé
Salaire brut
Rémunération selon CCN FEHAP 51
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

65 - CAPVERN LES BAINS (Code postal 65130) Voir sur une carte

Déplacement


Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    Gestion Institutions et Svce Santé
  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    Management et Gestion des ESMS

Description de l'offre

La Maison d'Enfants Diététique et Thermale (MEDT), recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) Responsable Qualité et du Parcours du patient (H/F).
CDI temps plein à compter du 01/01/2027

La Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains (65) est un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents en situation d'obésité ou en en situation de déscolarisation secondaire à des troubles anxieux scolaires. Elle accueille près de 200 jeunes patients chaque année sur des séjours en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel.
Ses effectifs comprennent une cinquantaine de professionnels (médecins, infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, enseignants d'activité physique
adaptée, assistante-sociale, .).

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Membre du comité de direction de cet établissement
1. Pilotage de la Qualité et de la Gestion des Risques
- Stratégie Qualité : Assurer le pilotage opérationnel de la démarche qualité, de la gestion des risques et de l'amélioration continue.
- Certification : Coordonner et piloter la démarche de certification HAS.
- Accompagnement des équipes : Soutenir les professionnels dans l'évaluation de leurs pratiques, l'identification des risques et la mise en œuvre concrète d'actions correctives.
- Sécurité des soins : Veiller à l'intégration systématique de la sécurité et de la qualité dans les pratiques quotidiennes de l'établissement.
2. Optimisation du Parcours Patient
- Coordination du séjour : Garantir la fluidité et la qualité de l'ensemble du parcours de l'enfant (de la préadmission à la sortie).
- Approche pluridisciplinaire : Coordonner les acteurs pour assurer la cohérence des soins et des activités proposées.
- Spécificité Pédiatrique : Garantir une prise en charge respectueuse des droits de l'enfant et favoriser l'implication directe des parents et représentants légaux dans le projet thérapeutique individualisé.
3. Référent Numérique et Développement
- Gestion du DPI : Agir en tant que référent du Dossier Patient Informatisé (DPI), veiller à la qualité de sa tenue et au bon codage des actes de soins.
- Évolution de l'offre : Contribuer à l'évolution de l'offre de soins et promouvoir l'établissement auprès de ses partenaires institutionnels.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expertise métier : Vous maîtrisez les processus de gestion des risques hospitaliers et les exigences de la certification HAS.
- Compétences transverses : Vous avez une forte capacité de coordination et une aptitude démontrée à accompagner le changement auprès d'équipes pluridisciplinaires.
- Aisance technique : Vous possédez une excellente maîtrise des outils de gestion de données de santé (DPI) et des règles de codage.
- Savoir-être : Votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à siéger dans une instance de direction sont des atouts indispensables. Une sensibilité particulière au milieu de la pédiatrie et à l'accompagnement des familles est fortement souhaitée.
- Formation : Titulaire d'un Master Gestion des Institutions et Services de santé ou Management et Gestion des ESMS.
- Expérience professionnelle : en établissement de santé et en conduite de démarche qualité (2 ans minimum)

CONDITIONS
- Horaires : 38 heures/semaine , 18 RTT annuelles
- Statut cadre
- Rémunération selon CCN FEHAP 51

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214ZTFX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement privé de santé (Code ROME : K1415)

Autre appellation de l'offre : Responsable d'établissement de santé

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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