Assistant / Assistante de vie aux familles

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon convention collective et temps de travail

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Effectuer les courses d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  DEAES

Description de l'offre

L'ADMR, réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de Bellegarde Poussieu et ses alentours (16 communes) : Un(e) Employé(e) à domicile (H/F)

Profil recherché

Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être.

Vous êtes en quête de sens et vous avez à cœur de mettre à profit vos savoirs ? Vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, tournée vers l'humain, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie.

Vos missions

o Aide à la petite toilette
o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression.
o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires.
o Selon la particularité de la personnes, autres tâches possibles, seront définies avec employeur à l'entretien
o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile.

Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur 0.40 cts/km, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe.

Suivant votre disponibilité le temps de travail proposé varie entre mi-temps et 130h / mensuel