Remplacement - Animateur Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Indice 265 Convention collective Eclat

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE
• Bac ou équivalent
  Petite enfance
  DE Auxiliaire de Puériculture

Description de l'offre

Type de contrat : CDD
Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective Nationale Éclat
Durée du temps de travail : 26,50h hebdomadaires sur 4 jours.
Lieu de travail : Chaumes en Retz 44680
Durée du contrat :1 mois possiblement renouvelable ( dans le cadre d'un remplacement )

Crèche de 12 places, ouverte de 8h00 à 18h00 (sauf mercredi). Accueil de l'enfant âgé de 3 mois à 4 ans.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'Association et de la responsable de crèche, l'Accueillant-e est en charge de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité.
- Favoriser l'éveil des enfants par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux. Favoriser un climat serein pour le jeu libre de l'enfant.
- Créer des conditions d'accueil qui assure la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Favoriser son autonomie. Respecter son rythme.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Faciliter la séparation en respectant la singularité de la famille et de l'enfant au quotidien.
- Travailler en équipe, partager ses questionnements et observations.
- Inscrire sa pratique dans le projet pédagogique de l'établissement.

Savoir-être :
- Écoute et observation
- Capacité à questionner sa pratique
- Discrétion professionnelle

Profil de Poste
- DE Auxiliaire de Puériculture, débutant accepté ou CAP AEPE avec minimum 2 ans d'expérience