Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optiq (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Connecter une boîte de raccordements
• Installer et connecter des câbles de fibre optique
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Description de l'offre

Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans la fibre optique, un Technicien fibre optique H/F à La Farlède.

L'agence de rattachement est située à La Farlède, mais le lieu de mission sera sur le secteur de Biot (06410). Vous interviendrez sur des chantiers fibre, pour cela vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

- Tirage de câbles
- Soudures
- Alignement
- Brassage
- Mise en service des installations
- Relation clients sur site
- Application des procédures opérateur
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Soin du matériel et du véhicule.

Zone : Agence de rattachement à La Farlède, secteur d'intervention sur Biot (06) et ses environs, véhicule de service fourni.

Horaires : 35H/semaine, du lundi au vendredi + Astreinte 1 samedi/2 ou /3 en télétravail (40 EUR brut/astreinte + Heures supp si déplacement).
Rémunération : de 12,5 EUR à 14,5 EUR brut/heure selon expérience.
Prime sur objectifs mensuelle de 150 EUR.
Paniers repas : 14 EUR net/ jour travaillé

- Minimum 1 an d'expérience terrain fibre (FTTH)
- Bases techniques solides
- Esprit d'équipe, sérieux, ponctualité
- Lecture de plans
- Gestion des outils informatiques
- Autonome
- Sens des responsabilités et des priorités
- Rigoureux, méthodique
- Permis B pour vous rendre en autonomie sur le lieu de mission, non accessible en transports.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.