Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Surveiller l'assemblage de pièces
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de production au sein d'un environnement industriel technique. Vous assurez la fabrication en série de pièces métalliques sur presses et machines de pliage.

Vos tâches et activités :
Alimenter les machines (presses, plieuses) en matière première (feuillards, fils, tôles).
Exécuter les opérations de façonnage, de pliage et de découpe en suivant les ordres de fabrication.
Réaliser l'autocontrôle visuel et dimensionnel des pièces produites en cours de série à l'aide d'instruments simples (pied à coulisse, gabarits de contrôle).
Évacuer les pièces conformes, conditionner les produits finis et écarter la non-conformité.
Renseigner les documents de suivi de production (quantités, temps, anomalies).
Veiller à la propreté de votre poste de travail et respecter strictement les consignes de sécurité liées au travail sur machine.

Conditions de travail et avantages :
Type de contrat : Intérim (mission renouvelable).
Horaires : en journée.
Environnement : Atelier dynamique, équipements performants, travail en équipe à taille humaine.
Rémunération & Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés (CP) + indemnités ou primes selon la grille interne + accès aux avantages intérimaire (CET, mutuelle).