Approvisionneur, Gestion de l'ERP et Négociation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Salaire à négocier suivant expérience.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôle qualité des produits
• Gestion de la relation fournisseur Exigé
• Gestion des stocks Exigé
• Logistique internationale
• Optimisation de la chaîne d'approvisionnement
• Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP) Exigé
• Organiser le traitement des commandes Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
• Superviser des opérations, des actions Exigé
• Analyser les besoins en approvisionnement
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
• Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

TPE dynamique de 11 collaborateurs spécialisée dans la distribution et le négoce de produits à forte technicité pour le secteur industriel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) pilote des flux et des données articles, un profil hybride mêlant rigueur analytique sur écran et agilité logistique de terrain.

Gestion des articles de l'ERP
- Assurer la création, la complétion et la mise à jour des fiches articles de l'ERP.
- En collaboration avec le directeur, mettre en place et suivre la marge par article dans l'ERP en intégrant le TCO et paramétrer les alertes associées en cas de dérive.
- Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPIs) de l'activité dans l'ERP ou sur Excel
Pilotage des Approvisionnements, Flux & Négociation Commerciale
- Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des stocks réels, des commandes clients et des prévisions en relation étroite avec les commerciaux et le directeur.
- Créer, envoyer et suivre les commandes d'achats.
- Développer une relation conviviale et de confiance avec les interlocuteurs de nos fournisseurs.
- Consulter et négocier avec les fournisseurs mineurs.
- Assister le directeur pour le sourcing et la consultation des articles secondaires.

Gestion des Stocks, Logistique de Terrain & Support Magasin
- Analyser régulièrement la rotation des stocks pour identifier les produits dormants et organiser d'éventuels déstockages avec le directeur.
- Assurer la traçabilité, le suivi précis et l'inventaire du matériel de démonstration.
- Apporter ou monter en compétences techniques, à minima pour assister le magasin lors des contrôles qualité/technique à l'entrée des marchandises.
- Assister le magasin dans l'organisation logistique, l'optimisation du stockage, les inventaires et l'amélioration quotidienne du travail.
- Assurer l'intérim du magasin pendant les congés et les absences.

Qualité, Gestion des Litiges & Exportations
- Assurer la conformité qualité des dossiers d'achats et la traçabilité des documents techniques.
- Assurer la gestion de la qualité des fournisseurs (sélection, suivi et évaluation annuelle) en relation étroite avec notre responsable qualité.
- Gérer les non-conformités, les litiges de livraison et les réclamations auprès des fournisseurs et des transporteurs.
- Apporter ou monter en compétences sur la gestion administrative des exportations afin de gérer ces flux efficacement (Incoterms, douanes, fiscalité).