Chauffeur / Chauffeuse de car (H/F) #TTJR26

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.76 Euros à 13.22 Euros - 13e mois et primes qualité

13e mois et primes qualité

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

Description de l'offre

***Venez participer au forum Trouve Ton Job à Roanne le 5/11. Inscription obligatoire via mes évènements emploi cliquez sur POSTULER pour vous inscrire***

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 2 100 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Roanne et les environs (42).

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).
Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.
FORMATION COMPLETE possible au Permis D et/ou à la FIMO et/ou FCO voyageurs financée par l'employeur.

Principales missions :
- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :
- Sens du relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité

Ce que nous proposons :
- 13e mois pris en compte dès le début du contrat ;
- Primes trimestrielles et annuelles ;
- Responsables disponibles et à votre écoute ;
- Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
- Mutuelle entreprise ;
- CSE.