Formateur en anglais (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1650.0 Euros à 1750.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
• Techniques de formation collective
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer des sessions de formation

Description de l'offre

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION !

Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours.

Vous enseignerez l'anglais usuel et professionnel auprès des BTS CG (Comptabilité et Gestion), MCO (Management Commercial et Opérationnel) et SAM (Support à l'Action Managériale) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à compter du 26 octobre 2026 au 09 juillet 2027.
Les jours travaillés seront les suivants : lundi, mardi et vendredi.

VOS MISSIONS
- Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation
- Organiser et animer des actions pédagogiques
- Adapter des modalités pédagogiques innovantes
- Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité
- Préparer les différents niveaux d'évaluations
- Evaluer et mettre en œuvre des remédiations

VOTRE PROFIL
Vous possédez les compétences suivantes :
- Organiser son activité, gérer des informations
- Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel et à distance
- Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, sondages/quizz/QCM, etc.)
- Maitriser les outils bureautiques (MS 365)

Niveau de diplôme minimum : BAC+5 MEEF Anglais ou natif avec une expérience significative dans le domaine de l'enseignement et de la formation.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un cadre de travail agréable
- La mise à disposition d'un ordinateur et d'un casier personnalisé
- Une salle de pause et une salle de travail
- Un statut cadre
- Une mutuelle prise en charge à 90 %
- Un contrat de prévoyance dès l'embauche
- La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté
- L'abonnement transports pris en charge à 75%
- Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants
- Un accompagnement dans la mise en œuvre de modalités de cours innovantes
- Un espace « Lab » pour des ateliers agiles et numériques
- En plus des congés payés, vous bénéficiez d'une semaine rémunérée sans activités d'apprentissage durant les périodes de vacances scolaires


QUI SOMMES-NOUS
Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon.

1300 alternants, stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l'assistanat, la communication, la comptabilité-gestion, les ressources humaines, l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'électronique, l'informatique, l'immotique.

Expert et architecte de la construction de compétences, AFTEC FORMATION fait évoluer son offre de formation en étant à l'écoute des acteurs et organisations de la Région Centre Val de Loire.

AFTEC FORMATION est inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000.
Son système de management par la qualité place ses parties prenantes au centre de ses préoccupations.