Directeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

selon grille de la CCN 1965 UNISSS, expérience et profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• Sens acéré du partenariat Exigé
• Posture managériale collaborative Exigé
• Respect des droits fondamentaux des bénéficiares Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFDES ou équivalent

Description de l'offre

Dans le cadre du développement et de la consolidation du dispositif Un Chez Soi d'Abord sur le territoire Toulon TPM, l'association ISATIS recrute un(e) Directeur(trice) du GCSMS (Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale).

À propos du GCSMS et du dispositif :

Le GCSMS « Un Chez-Soi d'Abord Toulon TPM » réunit les acteurs majeurs du secteur sanitaire, social et du logement de la Métropole Toulon-Provence-Méditerranée.
Inspiré du modèle Housing First, le programme Un Chez-Soi d'Abord offre un accès direct au logement locatif, sans condition préalable, à des personnes sans abri de longue durée présentant des troubles psychiatriques sévères. L'accompagnement pluridisciplinaire intensif à domicile est fondé sur le rétablissement, la réduction des risques et le pouvoir d'agir des personnes.

Les missions du Directeur du GCSMS : assurer le pilotage stratégique, managérial, financier et opérationnel du groupement :

- Gouvernance et Stratégie
* Mettre en œuvre le projet de service et animer les instances du GCSMS
* Développer et consolider les partenariats institutionnels et territoriaux (ARS, DDETS, Métropole TPM, Bailleurs sociaux, Secteur de psychiatrie et d'addictologie, Réseau AHI)

- Management et Leadership
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (paramédicale, travail social, pair-aidance, gestion locative)
* Veiller à l'appropriation des principes fondamentaux du Housing First et du rétablissement

- Coordination
* Assurer le lien permanent entre les équipes, les locataires, les partenaires, les prescripteurs
* Gérer les plannings

- Gestion administrative, financière et juridique
* Élaborer et piloter le budget prévisionnel (dotations ARS, subvention Etat)
* Piloter la gestion locative des appartements en location
* Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux GCSMS

- Qualité et Évaluation
* Piloter la démarche qualité (évaluation HAS, suivi des indicateurs d'activité) et coordonner la remontée des données auprès des autorités de tutelle

Profil recherché :
- Formation : titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (CAFDES, ou équivalent)
- Expérience : justifier d'une expérience confirmée (5 ans au minimum) sur des fonctions de direction ou de management de projets complexes dans le secteur médico-social, ou de l'inclusion par le logement.
- Compétences appréciées :
* Maîtrise des politiques publiques du secteur AHI, de la santé mentale et/ou de l'addictologie.
* Connaissance des modèles du rétablissement, de la réduction des risques et de l'intermédiation locative.
* Compétences en gestion budgétaire et en management d'équipe pluridisciplinaire.
- Qualités personnelles :
* Posture managériale collaborative
* sens acéré du partenariat
* attention pour le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées.