Monteur / Echafaudeur (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/10/2026
- Dernière mise à jour
- 08/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADEQUAT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Mission longue ou courte durée selon profil salaire selon profil
Déplacements à la semaine / lieu : France Entière / Horaire journée
Vos futures missions :
* Monter et démonter des échafaudages en respectant les plans et les consignes de sécurité
* Travail en hauteur - HABILITATION R457
* Vérifier la stabilité de l'échafaudage et effectuer les ajustements nécessaires
* Assurer la sécurité des travailleurs en installant des garde-corps et des filets de protection
* Réaliser des inspections régulières des échafaudages pour garantir leur conformité
Profil en béton :
* Expérience significative en montage d'échafaudages
* Connaissance des normes de sécurité en vigueur
* Habilitation R457
* Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes
* mobilité pour des déplacements sur toute la France
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214YTPP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Echafaudeur / Echafaudeuse (Code ROME : F1505)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse en échafaudage
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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