Directeur du Centre de Séjours La Marjolaine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

A partir de 3172.44e

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

La Turballe (44) - CDI - Cadre - Temps plein - Forfait 215 jours

"Rejoignez les PEP et participez à la construction de séjours éducatifs qui marquent durablement les jeunes générations."

Acteur majeur de l'Éducation populaire, l'Association des PEP accompagne les enfants, les jeunes et les familles à travers des actions éducatives, sociales et de loisirs. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons le/la Directeur(trice) du Centre de Séjours La Marjolaine, situé à La Turballe, sur la côte Atlantique.

Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous pilotez le projet global du centre et contribuez à son rayonnement auprès de ses différents partenaires et publics.

Vos missions :
Piloter la stratégie et le développement du centre
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du centre en lien avec la Direction et le projet politique et stratégique des PEP.
- Développer et consolider les partenariats éducatifs, institutionnels et territoriaux.
- Participer activement à l'ancrage territorial et à la promotion du centre.
- Mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation de l'offre en cohérence avec la stratégie départementale des PEP.

Assurer la gestion globale de l'établissement
- Élaborer et piloter le budget prévisionnel.
- Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire de la structure.
- Garantir l'application des procédures internes et du règlement intérieur.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Encadrer et animer les équipes
- Manager, accompagner et coordonner les équipes permanentes et saisonnières.
- Organiser les ressources humaines de l'établissement.
- Développer une dynamique collective favorisant la qualité de l'accueil et des prestations.

Garantir la qualité des séjours
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du centre.
- Garantir le respect des réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs et aux classes de découvertes tout en garantissant la sécurité des publics accueillis.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de direction ou de direction adjointe d'un centre de vacances, centre de séjours ou structure d'accueil collectif.

Compétences attendues :
- Solides capacités de management et de pilotage d'équipe.
- Maîtrise de la gestion administrative, financière et RH.
- Connaissance des classes découvertes, des colonies de vacances et de l'environnement éducatif.
- Très bonnes capacités relationnelles et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils informatiques.

Connaissances indispensables :
- Réglementation Jeunesse et Sports.
- Cadre réglementaire de l'Éducation nationale relatif aux classes de découvertes.
- Normes HACCP.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Convention collective de l'Animation (ECLAT).

Formation :
Diplôme professionnel permettant d'exercer les fonctions de direction dans le secteur de l'animation ou de l'éducation populaire (DEJEPS, DESJEPS, BPJEPS complété par une solide expérience de direction, ou diplôme équivalent).

Conditions particulières :
- Permis B exigé.
- Disponibilité en fonction de l'activité du centre.
- Poste impliquant une présence régulière sur les temps forts de l'activité.
- Astreintes possibles.
- Pas de logement de fonction (mais possibilité de la mise à disposition d'un logement temporaire si besoin).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail exceptionnel à proximité immédiate de l'océan.
- Un poste stratégique avec une autonomie de pilotage.
- Une mission porteuse de sens au service de projets éducatifs et de l'accueil d'enfants et de jeunes.
- L'opportunité de contribuer au développement d'un établissement reconnu sur son territoire.

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@lespep44-49.org