Agent hôtelier / Agente Hôtelière (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/10/2026
Dernière mise à jour
08/10/2026
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 1800.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GCSMS EVRE ET DIVATTE
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

49 - Montrevault-sur-Èvre (Code postal 49270) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels


Compétences nécessaires

  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Description de l'offre

Le GCSMS EVRE ET DIVATTE recherche pour son EHPAD la Résidence du côteau située sur la commune LE FUILET, un agent Hôtelier à temps partiel 80%? 7H de travail par jour et un roulement de 12 semaines incluant 1 week-ends sur 2 travaillés. Poste a pourvoir en CDD dès que possible.

Vous souhaitez expérimenter et/ou vous investir dans un emploi proche des personnes âgées et développer des compétences dans l'aide et l'accompagnement de ces personnes, nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner.

Vos missions:
Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (service hôtelier, service des repas, aide au déplacements,...)
Entretiens des locaux.

Nos avantages:
Journées de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels,

Horaires continus,

Application Ségur 1, Prime décentralisée 5%, prime dimanche et jours fériés, prime flexibilité.

Votre interlocutrice privilégiée : Mme DUVAL Maelys

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214YQRC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (Code ROME : J1301)

Autre appellation de l'offre : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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