UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

SELON CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEES / DECESF / DEASS

Description de l'offre

LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS/LHSS/ACT à CAJARC.

Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous œuvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes.
Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle.

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle
- Proposer des activités socio-éducatives
- S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo).

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité
- Posture éthique
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel
- Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée

Diplômes et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS exigé
Type de contrat : CDI à temps plein, dès que possible
Horaires d'internat (soirée et 2 week-ends par mois)
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cajarc (46)

***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***