GESTIONNAIRE ADP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale

Description de l'offre

Adecco Onsite recherche pour son client, un (e) Gestionnaire d'Administration du personnel ADP H/F.
Rejoignez nos équipes, au sein d'un équipementier automobile indépendant de premier rang, reconnu pour son savoir-faire et partenaire incontournable des grands constructeurs mondiaux.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec le gestionnaire de paie, vous intervenez sur l'ensemble des processus d'administration du personnel, de gestion des temps et de fiabilisation des données RH.

VOS TACHES & MISSIONS

Administration du personnel.
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (CDI, CDD, alternants, stagiaires),
- Rédiger les contrats de travail et avenants et répondre aux demandes des collaborateurs et managers,
- Assurer les affiliations mutuelle et prévoyance,
- Gérer les situations particulières : salariés étrangers, renouvellements et fins de contrat, etc.

Gestion des temps et contrôle des données.
- Assurer l'administration quotidienne de l'outil GTA Kelio,
- Contrôler l'application des règles de gestion du temps conformément aux accords d'entreprise,
- Garantir la fiabilité des données d'absentéisme et de présence,
- Réaliser les commandes de prestations RH dans l'ERP,
- Assurer le suivi des engagements et dépenses du services RH,
- Sécuriser les données transmises aux services financiers pour le suivi des coûts.

Gestion des intérimaires et Conformité Sociale.
- Contrôler les heures et variables de paie des intérimaires,
- Vérifier les factures des agences de travail temporaire,
- Participer au suivi budgétaire des prestations d'intérim,
- Veiller au respect du droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes,
- Garantir la conformité des pratiques RH et le respect du RGPD.


Ce poste est fait pour vous si :


- Vous avez une formation niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Paie,
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire,
- Vous avez une expérience dans l'environnement industriel, CCN Métallurgie (Indispensable),
- Vous justifiez des solides connaissances en administration du personnel, gestion des temps et législation sociale.


Savoir faire.
- Maîtrise avancée d'Excel,
- Utilisation opérationnelle de Kelio (GTA) autre SIRH,
- Expérience sur le logiciel de paie Cegedim,
- Connaissance d'un ERP, idéalement M3, (un plus)

Savoir être.
- Vous faites preuve de rigueur et sens du contrôle,
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de fiabilisation des données,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Rémunération et avantages.
- Type de contrat CDI,
- Horaires : 37h30 hebdomadaires, 1 jour de télétravail, Vendredi après-midi Off,
- Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil,
- Démarrage : ASAP