Chargé(e) d'études Électricité Logements/Tertiaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H30/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• Elaborer des plans techniques

Description de l'offre

I2D CONSEILS recrute en CDI pour son agence de Beaucouzé (49) un(e) Chargé(e) d'études Électricité Logement/Tertiaire. Il/Elle définit et réalise des synoptiques et plans des installations. Il/Elle conçoit les principes et architectures de distribution électrique HTA/BT à l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur, en s'appuyant sur ses connaissances en génie électrique.
I2D Conseils est un bureau d'études d'ingénierie de 45 personnes réparties sur trois agences (Angers, Caen et Bordeaux). Nous intervenons pour la maîtrise d'œuvre dans le domaine du bâtiment.

À ce titre, sous la responsabilité d'un chef de projet et en lien avec le chargé d'affaires, vos missions seront :
Missions Logement (environ 70 % de l'activité) :
- Établir les bilans de puissance et les notes de calcul des installations
- Définir le branchement et le comptage (NF C 14-100), les colonnes montantes et le dossier de raccordement avec le gestionnaire de réseau
- Préconiser les GTL/ETEL, les tableaux et les implantations à l'intérieure des logements
- Concevoir les réseaux de courants faibles et de communication des logements
- Dimensionner les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
- Réaliser le prédimensionnement et intégration des installations photovoltaïques
- Fournir les données électriques nécessaires à l'étude thermique et environnementale (RE2020)
Missions Tertiaire (environ 30 % de l'activité) :
- Concevoir la distribution BT, les TGBT et les tableaux, ainsi que les postes HTA/BT
- Réaliser les études d'éclairage des bâtiments tertiaires
- Intégrer les exigences ERP et du code du travail
Missions communes aux deux secteurs :
- Réaliser des plans d'installation des équipements avec le dimensionnement
- Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HTA/BT, colonne montante
- Respecter les normes associées en fonction du secteur concerné (logement, tertiaire, ERP)
- Réaliser les missions ponctuelles de gestion technique du bâtiment (GTB)
- Rédiger des descriptifs et des cahiers des charges techniques de consultation
- Estimer des coûts de travaux pour les lots courants forts et courants faibles
- Produire des études techniques en lien avec le génie climatique, thermique, la qualité environnementale du bâtiment (QEB)
- Apporter un soutien technique à l'équipe projet en lien avec le chargé d'affaires, y compris sur le terrain
- Assurer le suivi de la facturation des affaires qu'il traite en liaison avec le service comptable
- Participer ponctuellement à d'autres activités du pôle, à la demande de la hiérarchie
- Assurer les missions d'état des lieux, de diagnostic et de préconisation d'action
- Assurer les étapes de mission loi MOP (DIAG/ESQ/APS/APD/PRO/DCE/ACT/VISA/DET/AOR)
- Coordonner les études avec l'architecte, la maîtrise d'ouvrage, les lots CVC, plomberie et autres lots techniques, échanger avec les entreprises et participer aux réunions de conception et de chantier
- Rédiger les notes de calcul, plans et schémas nécessaires à chaque phase de mission

Vous connaissez des normes et des règles de conception dans les domaines suivants :
- Distribution électrique CFo et CFa
- Circuits et équipements de puissance
- Circuits et équipements éclairage
- Sous-comptages électriques
- Protocoles de communication (ModBus/BacNet/KNX/LON/DALI)
- Normes NF C 15-100, NF C 14-100, NF C 13-100, NF C 13-200
- Règlement de sécurité ERP (arrêté du 25 juin 1980) et exigences du code du travail

Les logiciels utilisés : Dialux - Caneco - Revit - Multidoc - Autocad - Olympe 6
I2D Conseils propose : 36h30 hebdomadaire répartis sur 4 jours et demi, Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, CE Wismile, Prime de vacances selon la convention de la SYNTEC, Accord d'intéressement