Responsable technico commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

selon grille interne

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En qualité de Responsable technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX.

Vos principales activités seront les suivantes :

* Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats.
* Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle.
* Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client.
* Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services.

* Formation : *
Minimum Bac+2 en commerce.
* Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée.



* Compétences techniques et commerciales : *
Conduite de projet
* Gestion de portefeuille client
* Management de la relation client
* Gestion administrative
* Lecture de plan
* Techniques de vente et de négociation
* Procédures d'appel d'offres
* Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées



* Qualités personnelles : *
Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux.
* Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance.
* Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs.