Chargé / Chargée de Gestion Locative et de Captation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Selon CCN 51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale de l'habitat
• Etablir un bail immobilier
• Gérer des réclamations et litiges
• Relayer de l'information
• Réaliser un état des lieux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Proposer l'attribution de logements
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Immobilier

Description de l'offre

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire. C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Dans le cadre du développement de notre activité d'intermédiation locative, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative et de Captation dont la mission principale sera de développer un parc de logements dans le parc privé sur un délai contraint de 1 à 2 mois.

Pour information : la lettre de motivation à l'attention de la directrice Asile & Intégration, Héloïse SORIN, est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre.
==> ASTUCE : Créez 1 seul fichier PDF comprenant CV + LM & déposez le dans l'encart prévu à cet effet.

Vos missions :

Sous l'autorité de la direction et du chef de service vous serez chargé(e) de :
- Développer le parc de logements de l'association en prospectant propriétaires privés et professionnels de l'immobilier, avec un objectif de captation de 20 logements sur Nantes Métropole et/ou la COMPA ;
- Présenter l'association et le dispositif d'intermédiation locative auprès des particuliers, agences immobilières et des partenaires ;
- Assurer la négociation et la contractualisation avec les propriétaires.
- Réaliser les visites de logements, les états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer le suivi administratif lié à la prise à bail et à l'occupation des logements ;
- Veiller à la qualité de la relation avec les bailleurs ;
- Rendre compte de l'avancement de la montée en charge du dispositif ;

Profil recherché
- Formation de niveau Bac à BAC +2 dans les domaines de l'immobilier, du logement.
- Expérience appréciée dans la gestion locative, l'immobilier ou l'intermédiation locative. Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement de publics en situation de précarité.
- Capacités d'organisation, d'autonomie et de reporting ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Permis B indispensable (boite manuelle)

Avantages :
- Titre Repas de 8 euros pris en charge à 50% par l'employeur
- Remboursement à hauteur de 50 % de l'abonnement transport collectif (hors TER-TGV)
- Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur
- Comité d'entreprise

Contrat : CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon CCN 51
Lieu de prise de poste : Nantes ou Ancenis ( les deux sont possibles)