AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2383.0 Euros à 2600.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

Accompagnement personnalisé aux actes essentiels

* Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits, avec attention au plaisir et au rythme de chacun
* Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées
* Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif de chaque résident
* Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" : valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personne

Participation au projet de vie personnalisé

* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
* Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents dans les gestes du quotidien
* Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis, vie associative, sorties, activités
* Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposées

Travail en équipe et continuité des soins

* Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses à chaque changement d'équipe
* Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque résident
* Collaborer avec les équipes
* Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

* Des formations régulières pour développer vos compétences
* Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
* Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
* Le versement du Ségur de la santé
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
* Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Savoir-faire

* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
* Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
* Capacité à utiliser les aides techniques
* Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

* Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
* Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
* Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
* Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
* Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques