Employé commercial (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
07/10/2026
Dernière mise à jour
07/10/2026
Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 12,31 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
OMNIA INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

73 - CHAMBERY (Code postal 73000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client un employé commercial

Vos missions :
- Accueil et conseil client : guider les clients, répondre à leurs questions, proposer des produits adaptés et assurer leur satisfaction.
- Mise en rayon et merchandising : réassortir les produits, organiser les rayons, étiqueter et valoriser les articles pour attirer l'attention des clients.
- Gestion des stocks : vérifier les niveaux de stock, contrôler les dates de péremption et participer aux inventaires.
- l'employé peut être affecté à un rayon spécifique et participer à des opérations promotionnelles

Profil :
-Sens du service client et communication : savoir écouter, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Organisation et rigueur : gérer les stocks et maintenir un rayon attractif.
- Réactivité et autonomie : s'adapter à un rythme soutenu et résoudre rapidement les problèmes.
- Travail en équipe : collaborer avec les collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin.

Poste à pourvoir sur Chambéry le Haut ou Cognin

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214WXNQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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