Animateur / Animatrice d'enfants

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

TYPE DE CONTRAT : CDD de 3 mois
DATE DE DEBUT : 02/11/2026
DUREE HEBDOMADAIRE : 23H00
Temps périscolaire :
Lundi 7h30 - 11h15
Mardi 7h30 - 9h00 16h15 - 18h00
Mercredi - minimum 3mercredis /4 Horaires maxi = 7h30 - 18h45
Jeudi 7h30 - 9h00 16h15 - 18h45
vendredi 7h30 - 9h00 16h15 - 18h45
Temps vacances :
Lundi au vendredi
Horaires maxi = 7h30 - 18h45
Planning selon effectifs inscrits
1 semaine à Noël

FORMATION : CAP, BEP et équivalents Petite Enfance, BAFA
DEBUTANT ACCEPTE
MISSIONS
Développement du projet d'animation des accueils 3-11 ans en lien avec le projet éducatif de
la commune :
Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives en accueil périscolaire, accueil de loisirs
mercredi et vacances
Animation des groupes d'enfants de 4 à 11 ans
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Dialogue local, service à la population et accueil du public
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Tâches administratives relatives à la gestion des accueils et à la tenue des registres
obligatoires.
Encadrement d'un groupe d'enfants dans le cadre du service minimum d'accueil (SMA)
Des missions ponctuelles
Remplacement de collègues absents.
Encadrement de groupe du service minimum d'accueil (SMA)
LIENS HIERARCHIQUES
L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique de l'agent responsable de la gestion
administrative de l'accueil de loisirs.
COMPETENCES REQUISES
D'une façon générale, l'agent devra
Identifier les besoins de l'enfant
Communiquer avec les familles, l'équipe
Identifier les produits et techniques d'entretien
Identifier les risques
Entretenir les locaux dans un état de salubrité et sécurité satisfaisant
Prévenir collègues et personnel enseignant en cas de problème
Discrétion professionnelle