Charge de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1974.0 Euros à 2000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

L'agence Actual de Lassay-les-Châteaux recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement .
En rejoignant le groupe Actual, vous intégrez un acteur majeur de l'emploi engagé pour le développement des talents et la satisfaction de ses clients.

Au coeur de l'humain et de l'action. En véritable pilier de l'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des candidat(e)s et le développement de nos partenariats entreprises.

Vos activités s'articulent autour de 4 axes principaux :
Recrutement & Sourcing : Rédaction et diffusion d'annonces attractives, pré-qualification téléphonique, entretiens individuels et évaluation des compétences. Vous mettez en œuvre des stratégies de sourcing ciblées et proactives sur les jobboards et réseaux professionnels.

Gestion relation clients & intérimaires : Analyse précise des besoins auprès de nos entreprises partenaires, placement proactif, gestion des commandes et suivi régulier des missions pour garantir un haut niveau de satisfaction.

Suivi administratif & RH : Accueil physique et téléphonique, création et gestion des dossiers salariés (DPAE, contrats de travail, visites médicales, formations, relevés d'heures et plannings).

Fidélisation & Prévention : Sensibilisation aux règles de santé et sécurité au travail, accompagnement des parcours professionnels et développement des compétences des intérimaires.

De formation BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les outils informatiques;
Votre rigueur administrative et votre esprit d'équipe feront toute la différence !