Responsable Maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

suivant profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Sous la responsabilité directe du Responsable Travaux et Maintenance, vous pilotez avec dynamisme et rigueur la performance technique du Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean à travers des axes majeurs :

- Supervision et optimisation de la maintenance (curative et préventive) : Garantissez le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble des installations et des équipements techniques. Vous évaluez, organisez, planifiez et contrôlez les interventions, tout en assurant un suivi fin et rigoureux via l'outil GMAO (gestion des pannes, suivi des interventions, référencement du parc et gestion des réformes).

- Management et animation d'une équipe de 7 agents : Véritable manager de terrain, vous organisez, programmez et répartissez l'activité quotidienne selon les priorités opérationnelles. Vous veillez scrupuleusement au respect des consignes de sécurité, accompagnez vos collaborateurs dans la montée en compétences et réalisez leurs évaluations professionnelles.

- Gestion des moyens techniques, des approvisionnements et des contrats : Définissez précisément les besoins en matériel, pilotez les stocks et les approvisionnements, et prenez une part active au suivi opérationnel des contrats d'entretien ainsi qu'à la rédaction et au contrôle des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières).

- Pilotage administratif et financier : Prenez en charge l'élaboration des demandes de devis et de commandes, assurez la validation des factures en « service fait » et gérez avec diplomatie et efficacité les éventuels litiges avec les prestataires.

- Coordination stratégique et conduite de projets techniques : Contribuez activement à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance pluriannuel, et pilotez des opérations d'envergure (organisation des coupures électriques, coordination des essais réglementaires obligatoires) en lien direct avec la direction des services techniques.

Profil recherché
Savoir-faire opérationnels et techniques :
- Pilotage de la maintenance (GMAO) : Maîtrise des outils de Gestion Maintenance Assistée Ordinateur pour planifier, suivre, analyser et auditer l'ensemble des interventions préventives et curatives des sites. Capacité à rédiger des bilans d'activité technique.

- Management d'équipe technique : Aptitude à encadrer, animer et fédérer une équipe de 7 agents, à organiser la charge de travail selon l'urgence des situations, à suivre les habilitations requises et à mener les entretiens professionnels d'évaluation.

- Expertise technique pluridisciplinaire : Compétences avérées dans l'un des cœurs de métier (plomberie, électricité, chauffage, CVC, production de froid) avec une vision globale et transversale des autres corps d'état du bâtiment hospitalier.

- Gestion des Marchés et des Contrats : Capacité à rédiger, analyser et suivre l'exécution des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), des devis et des contrats de maintenance multi-techniques, en lien avec la commande publique.

- Sécurité et conformité réglementaire : Connaissance approfondie des normes de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP) et aux structures de santé, pilotage des contrôles réglementaires obligatoires et organisation des opérations sensibles (coupures réseaux, sécurisation des installations).

Avantages:
- Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.
- Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).
- CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs.
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.