Chargé de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Salaire selon CCN66

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etablir un bulletin de paie Exigé

Description de l'offre

Rattaché-e au service du siège de l'association ADSEA 11, vos missions principales consistent à :

Elaborer la paie (env 50 bulletins) à partir des éléments transmis par les responsables :
- Vérifier les EVP avec le Responsables Administratif et Financier.
- Gérer les absences : suivi et traitement des IJSS dans le logiciel paie.
- Saisir, compter et vérifier chaque élément du bulletin de paie avant leur édition.
- Tenir à jour les différents types de remboursements et prélèvements sur les salaires.
- Elaborer les documents de fin de contrat : STC, attestation pôle emploi, certificats.
- Saisie éléments de paie et de gestion du temps
- Editions des bulletins mensuels de paie

Prévoyance :
- Gérer les dossiers de prévoyance (montage, suivi, mise en paie)

Gérer les charges et déclarations sociales :
- Veiller au traitement et au respect des échéances de la DSN et cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
- Déclarations sociales et fiscales (DSN)

Administratif :
- Secrétariat courant, financier et de direction.

Formation : Niveau 5
Expérience : 2 ans (requis). Sachant qu'une expérience dans le secteur social et médico-social apporterait un plus à la candidature.
Bonne maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciels métiers). Connaissance en droit du travail. Rigueur. Grande discrétion.