Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 13H50/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 739 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

contrat de 60h67 heures par mois - en 7 heures et uniquement le matin

Salaire 720.24€ + prime SEGUR

L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.

Activités Principales
-Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences
-Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé.
-Actes autorisés nouvelles compétences décret 2021
-Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE
-Entretien du matériel et de l'environnement du résident
-Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins
-Développement des compétences et démarche qualité