Conseiller(e) en évolution professionnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires variables...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

# Rejoignez une équipe qui fait grandir les parcours professionnels !

## Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) - CDD renouvelable

**Vous aimez accompagner, challenger, faire émerger des déclics ? Vous pensez qu'un bon conseil peut changer une trajectoire professionnelle ? Alors, on a peut-être un poste pour vous.**

Au **CIBC GLH**, nous portons le **Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)**, un service public gratuit qui permet à chacun de réfléchir à son avenir professionnel, de faire le point et de construire la suite de son parcours.

Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité, humain, exigeant. et toujours tourné vers les solutions.

## Votre quotidien

Aucune journée ne ressemble à une autre !

Vous serez amené(e) à :

* Accueillir les bénéficiaires, créer une relation de confiance et réaliser un diagnostic partagé.
* Faire émerger les envies, les compétences et les possibilités d'évolution.
* Accompagner la construction de projets professionnels réalistes et motivants.
* Orienter vers les bonnes ressources, les bons interlocuteurs et les dispositifs adaptés.
* Apporter votre expertise sur l'emploi, les métiers, les compétences et la formation.
* Assurer un suivi rigoureux des accompagnements et des dossiers.

## Le profil qui fera la différence

Vous êtes avant tout une personne qui aime accompagner les autres et faire avancer les projets.

Vous avez également :

* un diplôme de niveau **Bac +2 minimum** ;
* **3 ans d'expérience minimum (obligatoire)** dans l'accompagnement des parcours professionnels ;
* une bonne connaissance du marché du travail et de la formation professionnelle ;
* une excellente qualité d'écoute et d'analyse ;
* une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
* le goût du travail en équipe, tout en sachant être autonome ;
* une vraie aisance avec les outils numériques ;
* le sens de l'organisation et de la rigueur.

Et si, en plus, vous aimez chercher des solutions, partager vos idées et apprendre avec les autres. vous devriez vous sentir bien chez nous.

## Pourquoi rejoindre le CIBC GLH ?

Parce que nous croyons qu'un accompagnement de qualité repose autant sur les compétences que sur les valeurs.

Chez nous :

* chacun apporte ses idées ;
* l'entraide fait partie du quotidien ;
* l'autonomie va de pair avec la confiance ;
* nous avons un impact concret sur les parcours de vie des personnes que nous accompagnons.

## Les infos pratiques

* **Poste basé sur Montpellier et Nîmes**
* **CDD renouvelable**
* Amplitude horaire entre **8 h et 19 h 30**, avec **un samedis matin par mois**
* Entretiens prévus **courant octobre 2026**
* Prise de poste souhaitée **dès que possible**

### Et si c'était vous ?

Si vous aimez les défis humains, les projets qui ont du sens et les métiers où l'on ne s'ennuie jamais, envoyez nous votre candidature.

**Votre prochaine mission pourrait bien être d'aider quelqu'un à trouver la sienne.**