Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H1/semaine Horaires annuels)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Annuel de 48000.0 Euros - le salaire pourra être ajusté selon profil et expérience

le salaire pourra être ajusté selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Fiscalité Exigé
• Elaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Superviser la gestion financière Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour occuper une fonction centrale au sein de notre organisation, en lien direct avec la Direction. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de piloter la fonction financière, d'accompagner nos enjeux de structuration et de contribuer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets administratifs, comptables, financiers et de pilotage de gestion de plusieurs entités. Véritable interlocuteur(trice) clé de la Direction sur votre périmètre, vous contribuez à la fiabilité de l'information financière, à l'optimisation des process et à l'accompagnement des orientations stratégiques de l'entreprise.

Vous encadrez, coordonnez et animez une équipe de 5 personnes composée de secrétaires comptables, comptables et RRH.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Manager, accompagner et faire monter en compétence l'équipe administrative, comptable et RH.
Structurer l'organisation du service et veiller à la bonne répartition des missions, au respect des échéances et à la fiabilité des travaux produits.
Produire et remettre chaque fin de mois à la Direction les éléments de gestion et tableaux de bord nécessaires au pilotage des entités.
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières permettant la prise de décision.
Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise et être force de proposition sur les enjeux d'organisation, de performance et d'investissement.
Superviser la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs sociétés.
Assurer le calcul, le contrôle et le dépôt des déclarations de TVA mensuelles.
Piloter les arrêtés de comptes et la préparation des bilans pour chacune des entités, en lien avec les interlocuteurs externes le cas échéant.
Préparer les budgets annuels et suivre leur exécution, en analysant les écarts et en proposant les actions correctives adaptées.
Assurer le montage des demandes de financement et le suivi des investissements.
Accompagner l'évolution technologique des outils informatiques, notamment dans le cadre de changements de logiciels ou d'amélioration des outils de gestion.
Contribuer à l'optimisation des procédures administratives et financières dans une logique d'efficacité, de sécurisation et de modernisation des pratiques.
Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et administratives relevant de votre périmètre.
Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur une fonction de Responsable Administratif et Financier, Directeur/trice Administratif/ve et Financier/ère adjoint(e), Responsable Comptable évolué(e) ou fonction équivalente, idéalement acquise dans un environnement multi-activités, multi-sociétés, PME/ETI ou réseau d'exploitation.

Vous possédez une solide maîtrise :

de la comptabilité générale et analytique,
du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion,
des clôtures comptables et de la préparation des bilans,
des déclarations fiscales courantes, notamment TVA,
des problématiques de financement, de suivi d'investissements et de trésorerie,
des outils informatiques et des environnements ERP/logiciels de gestion.
Une appétence pour les sujets de transformation, d'amélioration des process et d'évolution des outils informatiques est attendue.

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour : votre honnêteté intellectuelle, votre rigueur et votre sens de la méthode, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre pragmatisme, votre sens de l'écoute et de la communication, votre adaptabilité, votre réactivité, votre capacité de travail, votre posture managériale et votre aptitude à travailler en proximité avec la Direction.