MANAGER DE RAYON BAZAR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (42H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

A convenir avec l'employeur

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Adapter le plan d'implantation des articles
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la mise en rayon des articles

Description de l'offre

Mission
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », plus local et misant sur les valeurs humaines, ça vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain manager bazar de notre magasin U.

Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.

Vous encadrez l'équipe des employés commerciaux dans le cadre des valeurs humaines qui font notre différence, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit.

Produits permanents ou produits saisonniers : ils n'ont aucun secret pour vous !

Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon pour les rendre attractifs aux yeux des clients.

Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez le à votre image !

Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).

Profil
Sympathique et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits et vous aimez votre rôle de conseiller auprès des clients.

Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails et de fortes qualités relationnelles.

Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle sur critère d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux