Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1340.0 Euros à 1350.0 Euros - CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle

CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle

Permis demandé

A - Moto B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• adaptabilité Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Auxiliaire puériculture
  DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Description de l'offre

L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un CDI temps partiel, pour sa micro-crèche de PONT-A-MARCQ : 1 auxiliaire de puériculture H/F en CDI temps partiel 22h/semaine, évolutif.
Vous travaillez le lundi matin / mardi apm / jeudi matin / vendredi apm.


Vous êtes diplômé(é)s d'un DE auxiliaire de puériculture ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?

Alors venez rejoindre l'équipe de 4 professionnel(le)s !
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h.

Vos missions : accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son développement et à son bien-être physique, psychique, affectif, social, en lien avec sa famille et dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous participez également à l'entretien des locaux, en roulement avec l'ensemble de l'équipe.

Vous bénéficierez :
- de l'expérience et de l'expertise de l'association, présente depuis 35 ans, et de son réseau
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
- des avantages proposés par le CSE


Le poste est à pourvoir début novembre au plus tard.