Conducteur régleur / Conductrice régleuse sur presse à découper (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/10/2026
- Dernière mise à jour
- 05/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- 13èmes mois et diverses primes liées à l'organisation du travail
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AUGE MICROTECHNIQUE
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Exigé
- Identifier des non-conformités
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe Exigé
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons un Régleur sur Presses à Découper Confirmé (H/F)
Sous la supervision du Manager de Proximité, vous réaliserez à partir d'un dossier de production le montage d'outils de découpe. Vous réaliserez le réglage de la presse et assurerez la production.
Vos principales missions :
Préparer le poste de travail (Mise en place des périphériques)
Monter les outils de découpe
S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
Assurer la maintenance préventive des presses (Niveau, sécurité, vérification des changements de courses)
Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Renseigner les documents d'aide au montage des outils de découpe
Utiliser les équipements de contrôle (Machine 3D, pied à coulisse, Projecteur de profil, micromètre.)
Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, environnement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214TYBM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie (Code ROME : H2905)
Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) régleur(se) sur presse à découper
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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