Plaquiste F/H
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/10/2026
- Dernière mise à jour
- 05/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Monter des cloisons ou faux plafonds
- Poser des plafonds suspendus
Description de l'offre
SYNERGIE Etaples (62) recherche pour son client spécialisé dans le bâtiment un plaquiste H/FVous participerez aux missions suivantes :
- Pose d'isolation (laine de verre/roche)
- Mise en place des rails
- Pose de placo
- Pose de plafonds spéciaux
- Aménagement des placards
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage
Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214TDCZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Plaquiste (Code ROME : F1604)
Autre appellation de l'offre : Plaquiste
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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