Aide-Soignant / Aide-Soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros - Primes ségur / grand âge

Primes ségur / grand âge

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  DPAS

Description de l'offre

REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ jusque mars 2027

Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous.
Nous pouvons vous offrir la stabilité d'un planning en roulement, dans un cadre de travail agréable à proximité de la mer.

Poste en roulement de 10H avec 1 week-end sur 2 travaillé.

Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes (dont 25 en Unité de Vie Protégée), sous la responsabilité de la direction, de l'infirmier coordinateur et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité.

Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne.

Les domaines d'activité sont les suivants :
- La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents
- La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé
- La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe.
- L'entretien et la gestion du matériel
- La participation aux réunions de travail pluridisciplinaires et à des temps de formation interne