Chauffeur PL/SPL H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
01/10/2026
Dernière mise à jour
02/10/2026
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

57 - Ennery (Code postal 57365) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un chauffeur PL/SPL à ENNERY - 57365 . Les horaires de travail sont de 35 heures et de journée.
Vos missions :
- Conduite d'un véhicule poids lourd (PL/SPL) en respectant les règles de sécurité routière
- Livraison des marchandises dans les délais impartis
- Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité
- Opérations de manutention si nécessaire
- Respect des consignes de l'entreprise en matière de qualité de service
- Contrôle de l'état du véhicule et signalement des anomalies
- Expérience en tant que chauffeur PL/SPL
- Permis de conduire PL/SPL en cours de validité
- FIMO ou FCO à jour
- Visite médicale à jour
- Connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Sens de l'organisation et du service client

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, et participez à son développement en tant que chauffeur PL/SPL à ENNERY - 57365.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214RNQL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de poids lourd

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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