Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

01/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Sur 13 mois

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son agence Savoie/Haute Savoie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un périmètre en itinérance autour de Sallanches.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?


Technique :
Vous effectuez l'entretien et le dépannage sur des installations de chauffage, de production d'eau chaude, de VMC et de pompe à chaleur.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer des astreintes.

Gestion :
Vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.

Vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information.

Sécurité :
La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.


POSTE :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences dans la maintenance d'équipement thermique ?
Vous êtes reconnu.e votre autonomie et votre rigueur ?
Vous avez le sens du relationnel ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

-Une intégration organisée dès votre arrivée.
-La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
- Politique de mobilité interne Groupe

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.