AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

01/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

Accompagnement personnalisé aux actes essentiels

* Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits
* Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité
* Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif
* Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place"

Participation au projet de vie personnalisé

* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé
* Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
* Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents dans les gestes du quotidien
* Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis, vie associative, sorties, activités
* Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposées

Travail en équipe et continuité des soins

* Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuse
* Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement

Accompagnement en fin de vie

* Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie
* Réaliser les soins post-mortem dans le respect de la personne et des protocoles en vigueur

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

* Des formations régulières pour développer vos compétences
* Un accès à plusieurs établissements
* Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
* Le versement du Ségur de la santé
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
* Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.



Diplôme et qualifications

* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
* Une expérience en EHPAD sera appréciée

Savoir-faire

* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
* Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
* Capacité à utiliser les aides techniques
* Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

* Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
* Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
* Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
* Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques